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2022安徽亳州利辛县高校毕业生基层特定岗位人员补录30人公告

2022安徽亳州利辛县高校毕业生基层特定岗位人员补录30人公告

根据安徽省人社厅《安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案》(皖人社发〔2018〕26号)和亳州市人社局、财政局(亳人社发〔2019〕23号)文件精神,我县2022年高校毕业生基层特定岗位人员补录招聘有关事项公告如下:

毕业两年以内(即2021届、2022届)离校未就业的全日制普通高校毕业生。

补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中,因多种原因出现人员空缺的岗位。2022年全县共计划补录招聘30名。

2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业,热爱基层工作,吃苦耐劳,乐于奉献,愿意扎根基层。

按照公开招聘、公平竞争、择优补录的原则,统一组织补录,主动接受社会监督。

基层特定岗位人员补录工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、聘用上岗等程序进行。2022年10月12日在利辛县人民政府网站(发布补录公告。

考试报名、缴费、打印准考证等环节通过利辛县人民政府网站(补录公告进入或直接登录人事考试网上报名系统 (进行。笔试成绩、资格复审、体检、公示及其他相关信息将陆续在利辛县人民政府网发布,敬请各位考生关注查询。

根据考生的笔试成绩,对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的拟补录人员,由各用人单位与其签订劳动合同,并参加有关部门组织的岗前培训,经培训合格后安排上岗。

本次招聘的报名,采用网络报名方式进行。通过利辛县人民政府网站(补录公告进入或直接登录人事考试网上服务平台。报考人员提交报名申请的统一时间为2022年10月22日9:00至2022年10月28日17:00,逾期不予报名。

报考人员登录人事考试网上考试报名系统(进行报名,签署“招聘诚信承诺书”,填写《利辛县2022年高校毕业生基层特定岗位人员补录报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

报考人员于报名后至2022年10月29日17:00前可随时登录网上报名系统查询是否通过了资格初审。通过审查的,不能再修改个人信息或改报其他岗位;未通过初审的,在2022年10月29日17:00之前完善信息后可以再报。

通过资格初审的报考人员于2022年10月30日17:00前按现行规定的收费标准(每人每科45元标准,两科合计90元)和要求通过网上报名系统缴纳笔试考试费用,即完成报名确认,逾期视为自行放弃。完成报名确认后,于2022年11月2日9:00至2021年11月5日上午8:30登录人事考试网上报名系统(自行打印准考证。

按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。具体要求如下:

1.按照招聘公告要求考生须提前14天申领“安康码”(报名后即可申领),考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温36.8℃(或腋温37.3℃),并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。考试期间要求全程佩戴口罩。

2.请考生于考试前下载附件“新冠肺炎疫情防控个人健康承诺书”打印,签名后于考试当天带至考点。进入考点时工作人员会查验健康承诺书,进入考场后监考老师收取健康承诺书。

3.根据当前疫情防控要求,参加笔试的考生须接受健康码和疫苗接种记录“二码”联查。“健康码”显示绿码,有疫苗接种记录的方可参加笔试(若无疫苗接种记录需提供48小时内核酸检测阴性证明)。

本次考试无考试大纲,也不指定考试辅导用书。招聘工作主管机关不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间:暂定2022年11月6日上午8:30–11:30《职业能力测试》和《申论》。试卷采用合订本形式。

《职业能力测试》用2B铅笔在答题卡上填涂作答;《申论》一律用黑色字迹的钢笔、签字笔在答题卡上指定位置作答。

《职业能力测试》和《申论》,每科满分均为100分,全部采用闭卷考试的方式。笔试后,按《职业能力测试》和《申论》两科5:5的比例合成笔试成绩。从到低分等额确定资格审查、体检人员,若最后一名出现笔试成绩并列,按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序,若成绩再次并列,则同时录取。

资格审查、体检和公示工作由利辛县人力资源和社会局组织实施。资格审查、体检和公示人员名单,在利辛县人民政府网站进行公布。

资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。服务期满的西部志愿者需提供西部计划志愿者服务证,尚在岗服务的西部志愿者需提供同级团委开具的证明材料等。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者,在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补。体检合格人员名单在利辛县人民政府网站公示,公示期3天。

考试、资格审查和体检合格的拟补录人员,公示5天后无异议,经培训合格后,由用人单位与其签订劳动合同,安排上岗。聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。依据岗位空缺,对符合要求人员依次等额递补。

基层特定岗位实行劳动合同制管理,由聘用单位与聘用对象签订劳动合同,合同期限为3年;工资待遇按照市人社局、市财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务的指导意见》精神(亳人社发〔2019〕22号)执行;工作期间,依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人缴纳部分由个人承担;期满后可根据个人表现和工作需要,双方协商一致,续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

为增强招聘工作的公开性和透明度,落实高校毕业生和社会各界对招聘工作的知情权、参与权和监督权,县纪检监察部门对补录工作实行全过程监督。

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